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  天佑之路  淵遠(yuǎn)流長(zhǎng) 

         慶典在《天佑之路》紀(jì)錄片中拉開(kāi)序幕。濃縮了六年發(fā)展歷程的視頻短片，探尋了天佑醫(yī)院結(jié)緣同濟(jì)大學(xué)和“中國(guó)鐵路之父”詹天佑的歷史淵源；記錄了天佑醫(yī)院克難勇進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)的發(fā)展歷程；展示了天佑人牢記初心使命，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，追求卓越的精神；再現(xiàn)了天佑人改革創(chuàng)新，勵(lì)精圖治，取得的可喜成績(jī)。

初心如磐  篤行致遠(yuǎn)

         以蔡劍飛院長(zhǎng)和卓立峰總經(jīng)理為核心的院領(lǐng)導(dǎo)班子，于2018年3月進(jìn)入天佑。蔡劍飛院長(zhǎng)的主題報(bào)告全面回顧了醫(yī)院創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程和六年來(lái)取得的成績(jī)，并對(duì)往屆領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)創(chuàng)局面，接力前行，為天佑醫(yī)院發(fā)展打下的良好基礎(chǔ)表示感謝。

       在回顧和總結(jié)三年改革歷程時(shí)，蔡劍飛院長(zhǎng)介紹，天佑醫(yī)院始終把患者的利益和需求擺在首位，確立了“規(guī)范、高效、和諧、可持續(xù)”的管理理念；實(shí)施“155”學(xué)科建設(shè)計(jì)劃和“361”人才行動(dòng)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)科和人才建設(shè)初具規(guī)模，多個(gè)學(xué)科被公司授予重點(diǎn)學(xué)科，選拔和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和后備人才；推進(jìn)門(mén)診改革，成立客服中心和運(yùn)營(yíng)中心；探索建立了“1+4+1”管理模式，從規(guī)范、質(zhì)量、安全、效率等多維度為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供保障；積極整合資源，內(nèi)挖潛力，為重點(diǎn)學(xué)科和特色專科拓展空間；積極發(fā)揮“平臺(tái)”作用，合縱連橫，多個(gè)學(xué)科與上海知名三甲醫(yī)院或?qū)W院合作，學(xué)術(shù)成果不斷涌現(xiàn)，教學(xué)實(shí)習(xí)基礎(chǔ)初見(jiàn)成效；堅(jiān)持“快半步”，“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”正式上線運(yùn)營(yíng)，智慧醫(yī)院建設(shè)已提上日程，醫(yī)院文化建設(shè)、后勤保障、滿意度工程、社會(huì)公益、抗疫防疫等各方面都取得了有目共睹的成績(jī)。

        2021年是“十四五”開(kāi)局之年，對(duì)天佑醫(yī)院來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新起點(diǎn)。在展望2021年時(shí)，蔡劍飛院長(zhǎng)提出要進(jìn)一步細(xì)化“1+4+1”管理體系，啟動(dòng)改革2.0，繼續(xù)探索新路子，推出系列新舉措，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)天佑醫(yī)院二次騰飛。

       繼往開(kāi)來(lái)，再攀高峰。卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)和天佑醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起走上舞臺(tái)，為天佑醫(yī)院改革2.0按下啟動(dòng)鍵

風(fēng)雨同舟  攜手奮進(jìn)

          醫(yī)院的發(fā)展離不開(kāi)忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，忠誠(chéng)敬業(yè)的員工也成就了天佑這個(gè)平臺(tái)。在本次慶典上，為評(píng)選出的39位“忠誠(chéng)敬業(yè)”員工代表進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，他們都是在天佑醫(yī)院開(kāi)業(yè)前入職的優(yōu)秀代表。他們?cè)诓煌膷徫簧夏瞰I(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔，與天佑共成長(zhǎng)，成為天佑之路上的前行者、見(jiàn)證者。

         卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)和蔡劍飛院長(zhǎng)親自為他們頒獎(jiǎng)，并與他們分享生日蛋糕，合影留念。

         卓立峰總經(jīng)理在頒獎(jiǎng)儀式上感慨地說(shuō)：“從天佑醫(yī)院開(kāi)始籌建的那一天起，就有很多人加盟天佑大家庭，在天佑起步最艱難的時(shí)候不離不棄，與天佑風(fēng)雨同舟；在醫(yī)院快速發(fā)展時(shí)，忠誠(chéng)敬業(yè)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，他們是天佑可親可愛(ài)的人！”   

再接再勵(lì)  再創(chuàng)佳績(jī)  

        卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)作重要講話。他首先向天佑醫(yī)院成立六周年表示熱烈祝賀，并向關(guān)心、支持天佑醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的各界朋友、歷屆院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體天佑員工表示了真誠(chéng)的感謝。

         初心使命，言猶在耳。作為天佑醫(yī)院的創(chuàng)始人，卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)重溫了他在六年前醫(yī)院開(kāi)業(yè)典禮上的講話，以此激勵(lì)大家?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng)。他說(shuō)，同濟(jì)大學(xué)攜手藍(lán)生腦科公司創(chuàng)辦醫(yī)院，為了紀(jì)念鐵路之父詹天佑和傳承其“工匠精神”，命名為“天佑醫(yī)院”，賦予了一個(gè)光榮的品牌；詹天佑先生憂國(guó)憂民，發(fā)憤圖強(qiáng)的精神是天佑人寶貴的精神財(cái)富；詹天佑先生以己心量人心、視國(guó)事為家事的崇高信念是我們天佑人的使命擔(dān)當(dāng)；我們要沿著先輩的足跡，心存敬畏，心懷感恩，銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，將天佑醫(yī)院建設(shè)好、發(fā)展好。他還說(shuō)，同濟(jì)大學(xué)是一所具有百年歷史和深厚文化積淀的著名高校，藍(lán)生腦科公司能夠與同濟(jì)大學(xué)攜手共建天佑醫(yī)院，肩負(fù)增強(qiáng)同濟(jì)大學(xué)醫(yī)科實(shí)力、增強(qiáng)藍(lán)生公司品牌影響力和探索醫(yī)改新路子三大歷史使命。因此，他許下諾言，決心以解除民眾病痛為己任，無(wú)論外面的世界如何變化，我們致力創(chuàng)建受人尊敬醫(yī)院的信念始終不變。

         事非親歷不知難，閱盡滄海再揚(yáng)帆。卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)在講話時(shí)對(duì)歷屆院領(lǐng)導(dǎo)班子從天佑起航開(kāi)創(chuàng)新局，到接力前行奠定基礎(chǔ)，再到改革創(chuàng)新發(fā)展壯大所做出的不懈努力給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)天佑醫(yī)院取得的顯著成績(jī)給予了充分肯定。卓董詳細(xì)介紹了公司“十三五”取得的成績(jī)和“十四五”發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)天佑醫(yī)院今后的發(fā)展提出了明確要求。

         重任在肩，使命光榮。卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)說(shuō)，信賴在品質(zhì)中誕生，榮譽(yù)在奮斗中升華，我們一定要把握這難得的機(jī)遇，艱苦奮斗，勵(lì)精圖治，以寬闊的胸襟，昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)天佑醫(yī)院二次騰飛而努力奮斗！為“健康中國(guó)”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。