近日，上海藍生宏德醫(yī)院召開第六屆第四次職工代表大會。醫(yī)院黨政領導、職工代表及工會會員代表參會。會議由工會副主席李美主持。
會上，醫(yī)院副總經理、工會主席陳新民代表院工會作《2025年度工會工作報告》。報告系統(tǒng)總結了25年度工會在強化思想引領、推進民主管理、豐富醫(yī)院文化、落實職工關懷、完善自身建設等方面取得的工作成效，并圍繞醫(yī)院中心任務，明確了下一階段工會工作的方向與重點。報告指出，在上級工會和醫(yī)院黨支部的堅強領導下，院工會將繼續(xù)緊扣醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行各項職能，扎實做好職工服務工作，廣泛凝聚共識與力量，為推動醫(yī)院實現(xiàn)更高質量的發(fā)展貢獻力量。
會議設置了民主溝通環(huán)節(jié)。工會相關負責人向全體與會代表介紹了2026年度工會擬重點推進的若干服務事項與活動計劃。其中包括：職工節(jié)日慰問及日常關懷制度；建立常態(tài)化困難職工幫扶；推動組建多個文體興趣小組，豐富職工業(yè)余生活；定期組織開展青年職工聯(lián)誼交流活動，促進員工互動與成長。與會代表認真聆聽，并就相關事項的具體實施細則展開了初步詢問與交流，體現(xiàn)了積極的民主參與意識。
會議最后，黨支部書記、院長周宏宇作總結點評。周院結合工會工作重點和工會法對明年的工會工作提出三點要求：一是要圍繞中心工作服務發(fā)展大局。圍繞醫(yī)院年度的工作重點，不斷凝聚奮進力量、弘揚職業(yè)精神，促進和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是要強化服務意識，真誠服務員工。積極維護職工合法權益，做好關愛服務；組織形式多樣、健康向上的文體活動，提升職工幸福感、獲得感；暢通民主渠道，激發(fā)全體員工的主人翁意識。三是要加強自身建設，提升履職能力。各位委員要牢固樹立服務意識，以高度的責任感和積極主動的態(tài)度，投入到工會工作；在崗位上發(fā)揮表率作用，帶頭弘揚醫(yī)德醫(yī)風；做好橋梁紐帶，發(fā)揮好促和諧、保穩(wěn)定的作用；提升業(yè)務能力。各位委員要認真學習領會工會的業(yè)務知識，不斷提高組織協(xié)調、溝通表達、解決問題和做群眾工作的能力。
同心奮進擔使命，攜手闊步新征程。站在新的起點上，全院職工將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，將大會精神轉化為推動工作的實際行動，為譜寫醫(yī)院高質量發(fā)展新篇章注入強勁動力、匯聚磅礴力量！
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