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1月15日下午，上海藍生萬眾醫(yī)院在大會議室召開2025年度中層干部述職暨表彰大會。院領(lǐng)導及全體中層干部齊聚一堂，總結(jié)過往成效，表彰先進典型，共話發(fā)展藍圖。
會上，醫(yī)務(wù)科、護理部、各病區(qū)、醫(yī)技科室及行政后勤部門的中層干部依次述職。大家圍繞2025年度崗位職責、工作亮點、個人反思及新一年工作計劃展開匯報，既有數(shù)據(jù)支撐的實績呈現(xiàn)，也有直面問題的深刻反思，更有立足崗位的未來規(guī)劃，充分展現(xiàn)了中層干部作為醫(yī)院發(fā)展“中堅力量”的責任與擔當。
接著，醫(yī)院對2025年度在“醫(yī)教研”及“德能勤績廉”中表現(xiàn)突出的集體與個人進行表彰。
會上，徐筱林總經(jīng)理發(fā)表講話。她表示，本次會議務(wù)實高效、成果豐碩，既是對過往工作的總結(jié)復(fù)盤、問題查擺，也是對未來工作的謀篇布局，為醫(yī)院新一年高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動能。徐總逐一點評述職報告，充分肯定各部門、各崗位全年工作實績，并圍繞醫(yī)院年度發(fā)展目標，對新一年工作作出四項部署：一是深耕優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造患者滿意標桿。全體職工要強化主人翁意識，扎實推進患者滿意工程；二是嚴守安全底線，護航醫(yī)院穩(wěn)健發(fā)展。安全生產(chǎn)是醫(yī)院發(fā)展的生命線，要扎實推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，筑牢發(fā)展根基；三是推進信息化建設(shè)，賦能提質(zhì)增效。聚焦醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院管理、患者體驗三大維度，加快信息化升級改造，打造智能便捷的就醫(yī)環(huán)境；四是堅守廉潔底線，涵養(yǎng)清風正氣。廉潔是醫(yī)療行業(yè)立身之本，要牢固樹立底線思維，嚴守醫(yī)德醫(yī)風與廉潔從業(yè)規(guī)定，共同營造風清氣正的行醫(yī)環(huán)境。
會議最后，韓建新院長發(fā)表講話。他以“好，很好，真的很好！”七個字高度肯定2025年各科室工作成效，并對2026年重點工作作出全面部署：一、聚焦二期建設(shè)，深耕病房精細化管理。將二期項目作為驅(qū)動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，啟動臨床骨干人才儲備與梯隊建設(shè)，科學優(yōu)化床位資源配比，以精益管理提升服務(wù)效能；二、對標上級質(zhì)控標準，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)效。以既定質(zhì)控標準為根本遵循，將標準要求貫穿醫(yī)療服務(wù)全流程，以精準對標促規(guī)范提升，推動學科建設(shè)邁向內(nèi)涵式提升跨越；三、深化科主任三級醫(yī)師教學查房，強化人才隊伍建設(shè)。樹牢臨床教學意識，加強經(jīng)驗傳承與跨科協(xié)作，提升醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)師隊伍專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更安全優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)；四、深耕“五位一體”，夯實核心競爭力。豐富中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)服務(wù)內(nèi)涵，深化技術(shù)融合創(chuàng)新，強化品牌場景化傳播，讓特色服務(wù)惠及更多群眾；五、強化協(xié)同保障，筑牢行政后勤支撐。行政后勤部門要堅守“服務(wù)臨床一線”核心定位，優(yōu)化工作流程，為臨床診療工作減負賦能。
此次大會的召開，不僅系統(tǒng)復(fù)盤了2025年各項工作成效，更凝聚了全院共識、錨定了發(fā)展方向。新的一年，醫(yī)院全體職工將以此次大會為新起點，凝心聚力、篤行實干，以更飽滿的熱情、更務(wù)實的作風、更得力的舉措，聚力二期項目擴容、深耕學科人才建設(shè)、精進醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新征程上勇毅前行、續(xù)寫新篇！
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